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Búsqueda Laboral: 5 factores que influyen en un buen currículum

Búsqueda Laboral: 5 factores que influyen en un buen currículum
17 Ene
2018

Si estás buscando un nuevo empleo, no te podés perder estos consejos.

Tu currículum es esencial como carta de presentación que te representa cuando optas a un puesto de trabajo a través de la autocandidatura o por medio de la respuesta a una oferta publicada en una bolsa de empleo. En el inicio de un nuevo año puedes marcarte muchos objetivos. Uno de los más importantes es la actualización de un currículum. ¿Cuáles son las claves de un currículum excelente?

1. Actualización
Un currículum tiene que ser actual y dinámico. Tu experiencia laboral de hace cinco años, está desactualizada si no conectas aquel momento con el presente. ¿Qué has hecho durante los últimos meses? Entonces, anota esta información de cursos, trabajo o experiencia de voluntariado. Un currículum profesional es aquel que resulta dinámico. Puedes marcarte la meta de actualizarlo con una frecuencia aproximada de dos veces al año.

2. Personalización
Cada oferta de trabajo requiere de unos requisitos específicos. Por esta razón, la búsqueda activa de empleo requiere del proceso de la adaptación de tu experiencia y formación a los requisitos de ese empleo al que optas. Relaciona tus estudios y tu trayectoria con cada puesto de empleo para mostrar que tú eres un valor para esa empresa.

3. Elección del tipo de currículum
El currículum cronológico es uno de los más utilizados. Si eliges este formato, tienes que ordenar de forma cronológica tu trayectoria por medio de una enumeración de datos que siguen una secuencia temporal. ¿Cuál es el punto débil de este tipo de currículum? Que deja en evidencia posibles periodos de inactividad. El currículum inverso, por el contrario, es aquel en el que redactas, principalmente, los méritos que has alcanzado en tu etapa actual. Es decir, este tipo de currículum pone en valor el presente.

El currículum por proyectos es aquel en el que el candidato describe aquellos proyectos en los que ha participado que son de características similares a aquella propuesta a la que opta. Por tanto, es importante que elijas aquel formato que te permite proyectar tu mejor imagen profesional en cada momento.

4. Síntesis
Cuanto mayor es tu trayectoria, mayor es el esfuerzo que tienes que hacer por propiciar la síntesis del currículum. Sin embargo, la brevedad y la concisión son dos cualidades fundamentales del currículum porque cada día, los responsables de recursos humanos reciben muchas solicitudes de empleo. Y como el tiempo es oro en el mundo de la empresa, un currículum breve es aquel que también propicia la gestión del tiempo tan esencial en el ámbito actual.

5. Presentación
Un buen currículum solo puede serlo cuando es leído. Y para que eso suceda es importante que elijas un tipo de letra y un formato que ofrezca una lectura cómoda. Para ello, pide opiniones sobre tu currículum a otros compañeros de trabajo, amigos y familiares para que puedan darte puntos de vista complementarios.

Por tanto, es fundamental que hagas revisiones del contenido de tu currículum, no solo desde el punto de vista del contenido, sino también, del formato. Por ejemplo, corrige los posibles errores y signos ortográficos. Además, tu currículum debe estar acompañado por tu carta de presentación. Una carta que también deberías someter al criterio de la revisión.

En este inicio de un nuevo año, la búsqueda de empleo o la búsqueda de mejores oportunidades de trabajo, pueden motivarte en tu crecimiento profesional. Para alcanzar esos objetivos, la actualización del currículum es un requisito fundamental.

Fuente: formacionyestudios

Modificado por última vez en Miércoles, 17 Enero 2018 11:03
Editorial

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